FAQ CARGOS E CARREIRAS

1) É obrigatório participar do PCCV?
Não, a participação não é obrigatória, no entanto, caso escolha não participar, o servidor fica inapto a avançar na carreira e perceber as promoções salariais relativas ao Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos da PJG.

2) É possível ser impedido de participar do PCCV?
Sim, contanto que o servidor se encaixe em uma das seguintes situações:

  • Servidores que ficaram afastados de suas funções por tempo igual ou superior à metade (50%) do período avaliado.
  • Servidores que tenham sofrido pena disciplinar passível de registro funcional dos dois últimos períodos anteriores.
  • Servidores que ainda estão em estágio probatório.

Mas, nesta última situação, o servidor que está no período de estágio probatório, tem que participar da Avaliação de Competências, a fim de garantir sua efetivação.

3) O que eu ganho participando do PCCV?
O servidor que participa do PCCV tem a oportunidade de obter crescimento profissional e salarial em sua carreira na PJG.

4) É obrigatório participar da Avaliação de Competências?
Não, a Avaliação de Competências apenas é obrigatória para servidores que ainda se encontram em estágio probatório.

5) Posso perder algo na carreira, caso não seja aprovado na Avaliação de Competências?
Não, em caso de reprovação, o servidor continua com os mesmos benefícios obtidos ao longo de sua carreira, nada é perdido através da Avaliação de Competências.

6) Para realizar a Avaliação de Competências é preciso se dirigir até a PJG?
Não, a avaliação pode ser realizada através de qualquer computador conectado à internet, dentro ou fora da PJG. Basta acessar o link, localizado no Portal do Servidor.

7) É obrigatório participar da Pesquisa de Clima Organizacional?
Não, em um período anterior ao da Avaliação de Competências, o servidor opta por participar ou não da pesquisa. Lembrando que o resultado da pesquisa apresenta as informações necessárias para a identificação de oportunidades de melhoria nas condições de trabalho do servidor, além de possibilitar a elaboração de um plano de ações em prol do desenvolvimento da PJG, portanto, é importante a participação de todos os servidores.

8) Preciso me identificar para responder a Pesquisa de Clima Organizacional?
Não, o questionário da pesquisa não requer identificação do servidor, fornecendo-o total segurança para responder a todos os itens da Pesquisa de Clima Organizacional.

9) Para responder a Pesquisa de Clima Organizacional é preciso se dirigir até a PJG?
Não, a pesquisa pode ser respondida através de qualquer computador conectado à internet, dentro ou fora da PJG. Basta acessar o link, localizado no Portal do Servidor.

10) Quando houver concursos em aberto, poderei realizar minha inscrição através do Portal?
Sim, o Portal do Servidor fornecerá instruções para inscrição online nos concursos em aberto.

11) Em caso de dúvidas para participar do concurso, a quem eu devo recorrer?
Localize nas publicações as pessoas responsáveis, a Comissão de Concurso, bem como o telefone para contato.  Você também pode utilizar a seção Fale Conosco e encaminhar uma mensagem.

 

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