A Secretaria Executiva de Gestão de Pessoas – SEGEP, através da Gerência de Desenvolvimento de Pessoas – GEDEP, abre processo seletivo para preenchimento de 07 (sete) vagas disponibilizadas na 11ª zona eleitorial do Tribunal Regional Eleitoral, que devem ser ocupadas por servidores efetivos de cargo administrativo, visando o atendimento ao público relativo às demandas do TRE no que refere-se ao recadastramento biométrico dos eleitores deste Município.
Frisa-se que, a presente requisição para a Justiça Eleitoral, obdecerá ao disposto na Lei nº 6.999/82, com especial observância ao art. 9º, no que faz saber: “O servidor requisitado para o serviço eleitoral conservará os direitos e vantagens inerentes ao exercício de seu cargo ou emprego”.
Seguem anexos:
- Processo de Recrutamento e Seleção: diretrizes, atribuições, requisitos, cronograma de realização do processo.
- Formulário de Inscrição
Por fim, destaca-se: Para a validação da participação no processo seletivo, se faz necessária a anuência da chefia imediata e mediata do servidor efetivo municipal, através do “FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO – SELEÇÃO INTERNA”.
Quaisquer esclarecimentos adicionais, coloco-me à disposição.
CARLOS EDUARDO DE A. BARROS
SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO DE PESSOAS
MARTA LÍVIA SANTOS SERRA
GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS